AW Conseil 15 rue  Pierre Brossolette 92 300 Levallois Perret. SARL  au capital de 1500€, RCS Nanterre -  

SIRENE : 753647007-  Copyright © 2020. Tous droits réservés.  

Améliorer l'équilibre santé - efficacité - satisfaction au travail

L'équipe AW Conseil spécialisée en prévention des RPS,  du harcèlement moral et sexuel

 

Gwenäelle Hamelin Psychologue Fondatrice de AW Conseil 

Equipe soudée, expérimentée et réactive

Pluridisciplinarité : psychologues, médiateurs, managers, coachs en accompagnement du changement

Double expérience : tous les consultants ont plus de 10 ans d’expérience professionnelle en entreprise et en conseil.

Nous formalisons avec vous une communication constructive tout au long de notre mission afin de favoriser un climat de travail sain et apaisé.

Gwenäelle Hamelin
Psychologue
Fondatrice

Psychologue du Travail.Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).

Ancien RH dans l’industrie, spécialiste des diagnostics en situation de crise et actions de prévention, conduite du changement et neurosciences.

Publications :

Agir sur le stress et les violences au travail, Ed Dunod

Conflits ! Prenez l’avantage avec Maud Neukirch de Maistre, Ed Eyrolles

Maud Neukirch de Maistre
Mediateur

Médiateur à la cour d’Appel de Paris en Chambre Sociale.

Prévention des RPS, ancien juriste.

Consultante en médiation.

Publication :

Conflits ! Prenez l’avantage avec Gwenaëlle Hamelin, Ed Eyrolles

Daniel Nguyen Nhon
Consultant Organisation

Ancien manager en organisation, spécialiste des thématiques d’efficacité, de changement, de prévention des RPS et des harcèlements. Stratégie sociale et managériale. Audits socio-organisationnels.

Publication :

N’obéissez plus ! avec Eric Albert, Editions d’Organisations

Maita Watine
Coach Consultante RH

Psychologue. Ancien RH.

Spécialiste de la prévention du burn-out certifiée RPBO (Reconstruction Post-BurnOut).

Bien-être au travail, psychologie positive.

Coach certifié

Celine Langlois
Psychologue
 

Psychologue. Soutien psychologique à distance et en présentiel. Ligne d’écoute

Evaluer

Diagnostic de prévention des risques professionnels : RPS

Audit socio-organisationnel

Diagnostic indépendant en situation sensible (harcèlement moral ou sexuel, discrimination, conflits, souffrance)

Baromètre QVT et démarche de labellisation sense@work

Découvrez les Diagnostics

Accompagner les transformations 

Evolution des repères d'efficacité

Suivi et coordination, communication constructive

Cohésion et régulation d’équipes

Découvrez les cas clients

Mobiliser et dynamiser les équipes

Séminaire de Direction

Conférence interactive décalée : «Faire MOINS, faire MIEUX !»

Découvrez les Formations et Conférences