Valeur Ajoutée et savoir faire de AW Conseil

Dans chaque situation nous prenons le temps de vous écouter et de vous connaître afin de renforcer les ressources que vous avez déjà mobilisées pour identifier des solutions correspondant à votre culture qui vous permettent de fonctionner de manière autonome après notre mission.

AW Conseil, cabinet dédié à l’évaluation et au rebond à des situations humaines sensibles, apporte à ses clients un accompagnement sur-mesure à haute valeur ajoutée.

Les entreprises ont fait appel à AW Conseil dans les situations suivantes

Mettre en œuvre une démarche de prévention des risque psychosociaux et d'amélioration de qualité de vie au travail en développant l’attractivité sociale de l'entreprise (label SENSE@WORK)

Etablir des procédures, former et superviser RH, élus, référents éthique, RPS, QVT
Prévenir la surcharge de travail liée à la transformation ou à un changement d’organisation
Réduire l'absentéisme au travail et favoriser l'engagement des équipes.

Evaluer et anticiper l'impact humain des changements.
Mettre en oeuvre des plans d’actions pour accompagner les changements
Répondre à une alerte du CSE ou CSSCT

Faire face à une situation sensible : souffrance au travail, harcèlement moral ou sexuel, risque psychosocial

Sortir d’une situation de crise : tensions récurrentes, absentéisme et burn-out, méfiance et défiance managériale, et changements multiples

Pourquoi travailler avec AW Conseil ?

Etre accompagné par des professionnels

Pour apporter de l'objectivité et des solutions adaptées au contexte de chaque organisation de travail, nous avons une approche intégrée : grilles de lectures systémiques, organisationnelles, et d’engagement.

La fidélité de nos clients et les recommandations de nos partenaires témoignent de la qualité de nos accompagnements.

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