AW Conseil intervient auprès d’organisations de toutes tailles afin qu’elles améliorent la performance et trouvent un bon équilibre entre efficacité, santé et climat social.

Expertise en performance durable

Organiser la prévention et sa communication

  • Baromètre QVT - indicateurs de performance organisationnelle et sociale
  • Accompagner les transitions - Audit d'impact du changement
  • Convention et conférence
  • Formation

Réagir à des difficultés et retrouver un fonctionnement collectif sain et efficace

  • Enquête indépendante (IPRP) en situation sensible
  • Régulation d’équipes®
  • Coaching
  • Médiation

Dépasser des difficultés tenaces. Mettre en œuvre des fonctionnements collectifs responsables et propices à l’équilibre santé- performance de l’équipe.

Dernières news

Baromètre social et changements structurels: inconciliables ?

Traditionnel outil des DRH, le baromètre social évolue, jusqu’à devenir aujourd’hui un véritable outil de pilotage managérial. Fédérateur et tourné vers l’avenir, le baromètre...

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LE PARISIEN: la psychologue du travail fait l'éloge de la paresse

Par Walid Kachour le 29/03/2017.
Levallois, mardi. La psychologue du travail Gwenaëlle Hamelin a fait salle comble.
Et si si la paresse n’était pas un pêché capital ? Voilà ce qu’a réalisé l’auditoire -nombreux- de la psychologue du travail Gwenaëlle Hamelin, venue ce mardi à Levallois parler des « stratégies gagnantes : faire moins, faire mieux ». La professionnelle, auteur de l’ouvrage « Agir sur le stress et les violences au travail », en 2012, réussit une prouesse : celle de rendre crédible et audible l’idée selon laquelle les paresseux obtiennent le plus de résultats avec le minimum d'efforts

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